Оценка персонала онлайн | Тренинговый центр МАЛЕС

Как уменьшить ошибку при подборе персонала
Как получить дополнительную информацию, которая будет основанием для проведения обратной связи при построении карьеры сотрудника
Как оценить риски при принятии решений
Получить надежный инструмент для сравнения кандидатов/соискателей по одинаковым критериям выбора
Исключить социальную желательность, ложь кандидата и получить результаты, не выявляемые другими методами
Сэкономить время на проведение интервью, отсеяв неподходящих кандидатов на этапе on line процедуры
Выстроить четкую процедуру отбора и взаимодействия линейного менеджмента и службы персонала
Перевести результаты оценки кандидата / соискателя в план развития сотрудника